企业健康管理：从"员工福利"到"生产力账"
很多企业把员工健康当成"发张体检卡"就完事。但当人力成本越来越高，健康这件事正在从福利支出，被重新算成一笔和产能直接挂钩的账。
商业洞察
农村"一老一小"流感疫苗免费政策落地：成人疫苗市场在换支付端
2026-10-22，国家流感中心主任王大燕在发布会上表示，今年国家对农村地区"一老一小"等重点人群有免费和支持政策。当支付端从自费转向有组织供给，成人疫苗市场的逻辑正在被改写。
社区里多了个"运动健康师"：体医融合这门生意怎么落地
海配备社区运动健康师、浙江把体质监测纳入家庭医生签约服务、多地医院开设运动处方门诊。人民日报 2026-10-08 报道"拿上运动处方，锻炼更科学"。体医融合正从概念走向服务，入口...
你的检查片子要"跟着人走"了：个人医保云试点意味着什么
国家医保局提出推进个人医保云试点建设，并抓紧归集上传医保影像云索引。影像、病理、检查资料统一上云后，经个人授权可跨机构调阅——健康数据正从"存在医院"走向"跟着人走"。
当"医院良性运转"写进改革目标：健康产业的客户结构要变了
2026 年全国卫生与健康大会召开，"医院良性运转"被写进改革目标。这不是医院自己的事：当评价标准从规模转向内涵，健康产业的客户结构、采购逻辑与机会窗口都会跟着换挡。
大促海报上写着"不跟风"：京东健康双11 为什么劝你先想清楚再下单
大促本该催单，京东健康双11 却把"科学决策不跟风"写上海报。健康好物低至7.3折、"一日一品类"覆盖六张清单。健康品买错的代价高于买贵，这场反向操作背后是一套新的健康消费决策逻辑...
单季净利增438%：迪安诊断三季报里，业绩修复靠的是什么
营收同比微降2.07%，归母净利却涨了750.28%——迪安诊断2026年三季报的这组反差，讲的其实是诊断服务从拼规模转向拼效率。
从45%到6.9%：营养保健品增速换挡，靠什么接住下一程
一年前还是45%的爆发式增长，最新一次大促只剩6.9%。营养保健品增速的这次换挡，不是赛道不行了，而是增长发动机换了。
深夜纸尿裤告急：即时零售健康品类，正在被一种"不能等"的需求催大
奶粉半夜见底、孩子突然发热——这类需求不接受"等三天快递"。2026年双11，母婴渠道正在裂成三段，而最快的一段卖的其实不是便宜。
取消跨店满减、预售压到3天：双11规则简化，抢的其实是决策成本
跨店满减取消了，预售从半个月压到3天，AI导购同时上岗。这三件事看起来各不相干，其实指向同一个东西——平台开始抢"决策成本"了。